El precio original era: $200.000.$179.000El precio actual es: $179.000.
Comprender los principios fundamentales para diseñar, aplicar e implementar un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en cualquier tipo de organización, pública o privada, de acuerdo con los requisitos establecidos en la norma chilena NCh 3262:2021.
Responsables de sistemas de gestión, directivos y encargados de recursos humanos o sostenibilidad en organizaciones privadas y/o públicas.
Integrantes de comités de equidad o equipos encargados de la implementación del sistema de gestión de igualdad.
Consultores y asesores que deseen guiar procesos de gestión y equidad organizacional.
Personal con conocimientos generales en sistemas de gestión que busque especializarse en esta normativa.
El temario combina el marco sociocultural del género con el desglose técnico y las estrategias prácticas exigidas para la certificación en la norma.
🧩 Módulo 1 — Fundamentos y Contexto del Género en el Mundo Laboral
Introducción general y concepto de género.
Implicancias de las relaciones de género en el entorno sociocultural actual.
Dinámicas de las relaciones de género en el mundo laboral.
Análisis de los cambios demográficos y su impacto en las organizaciones.
La conciliación de la vida laboral, familiar y personal: desafíos y beneficios.
La corresponsabilidad y la organización social del cuidado.
🧩 Módulo 2 — Interpretación y Estructura de la Norma NCh 3262:2021
Importancia y necesidad estratégica de normalizar el aspecto de género.
Actualización de la norma NCh 3262:2021: principales ajustes, modificaciones y evolución respecto a versiones previas.
Estructura general de la norma, conceptos fundamentales y nuevos términos incorporados.
Estudio analítico y desglose detallado de los requisitos normativos.
🧩 Módulo 3 — Estructura Documental y Transversalidad del Sistema
Configuración y arquitectura del sistema de gestión.
Transversalidad del Sistema de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación en los procesos de la empresa.
Estructura documental requerida por el sistema: Política de igualdad, objetivos estratégicos, manual del sistema, procedimientos operativos e instrucciones de trabajo.
Desarrollo de ejercicios prácticos de aplicación.
🧩 Módulo 4 — Estrategias para una Implementación Efectiva
Pasos clave para la implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación.
Diseño de estrategias organizacionales para desplegar con éxito la norma NCh 3262:2021.
Se requiere contar con conocimientos básicos en sistemas de gestión (independiente de la disciplina o norma).
Clases expositivas y altamente participativas en vivo vía Microsoft Teams lideradas por relatores especialistas con recursos audiovisuales.
Espacios dinámicos de interacción pregunta-respuesta durante toda la actividad.
Análisis profundo de contenidos y desarrollo de ejemplos prácticos aplicados a la realidad corporativa.
Acceso continuo al Campus LMS IRAM para la consulta de contenidos de apoyo.
Duración total: 16 horas académicas sincrónicas.
Modalidad: E-learning sincrónico (disponible tanto en formato abierto como en modalidad cerrada In Company).
Diploma de Participación en el curso de Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal NCh 3262:2021.
Emitido por IRAM Chile para los participantes que cumplan con al menos el 75% de asistencia a las sesiones en vivo y aprueben la evaluación final del programa.
Presentaciones del relator, guías de talleres prácticos y documentación técnica de apoyo en formato digital, disponible para libre descarga desde el Campus LMS.
