$200.000
Al término de la actividad, las y los participantes serán capaces de planificar, realizar, informar y hacer el seguimiento técnico a los resultados de las auditorías internas de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, actuando bajo los lineamientos de la norma chilena NCh 3262:2021.
Responsables y coordinadores de sistemas de gestión en organizaciones tanto públicas como privadas.
Integrantes de equipos de implementación, comités de equidad de género o áreas de recursos humanos.
Consultores y profesionales independientes que deseen desarrollar competencias para auditar este sistema de gestión específico.
El temario combina las directrices globales de auditoría con las particularidades del estándar chileno de equidad y conciliación.
🧩 Módulo 1 — Directrices de Auditoría y Competencias
Conceptos fundamentales del proceso de auditoría basados en la norma ISO 19011.
Principios esenciales de las auditorías de sistemas de gestión.
Definición de competencias para auditores y auditoras.
Gestión del programa de auditorías y selección de métodos de evaluación.
🧩 Módulo 2 — Planificación y Especificidades de la Norma
Inicio de la auditoría: contacto inicial y determinación de la factibilidad del proceso.
Planificación detallada de la auditoría: revisión documental previa, diseño del plan de auditoría y elaboración de documentos de trabajo.
El caso particular del sistema NCh 3262:2021 y el análisis de sus especificidades operacionales.
🧩 Módulo 3 — Ejecución y Levantamiento de Hallazgos
Técnicas de ejecución de la auditoría en terreno: recolección de evidencias objetivas y criterios para la selección de muestras.
Generación de hallazgos y formulación de conclusiones de la auditoría.
Técnicas de redacción técnica de hallazgos, conclusiones, conformidades y no conformidades.
Aplicación del documento guía del APG (Audit Practices Group) ISO-IAF sobre la documentación de No Conformidades.
🧩 Módulo 4 — Informe y Acciones de Seguimiento
Elaboración y distribución formal del informe final de auditoría.
Incorporación de las directrices de los documentos del APG ISO-IAF sobre el contenido y la redacción del reporte.
Gestión de las actividades de seguimiento de la auditoría y criterios para el cierre definitivo de no conformidades.
Se requiere contar con conocimientos básicos en sistemas de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, basados en los requisitos de la norma NCh 3262:2021.
Clases expositivas y altamente participativas en vivo vía Microsoft Teams lideradas por relatores especialistas.
Desarrollo y resolución de casos prácticos orientados a la realidad de las organizaciones en Chile.
Actividades grupales de análisis, debate y discusión técnica para unificar criterios de auditoría.
Evaluación final obligatoria para validar formalmente la adquisición de competencias de auditoría interna.
Duración total: 16 horas académicas sincrónicas.
Modalidad: E-learning sincrónico (Clases online en vivo).
Diploma de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Igualdad de Género NCh 3262:2021.
Emitido por IRAM para quienes cumplan con al menos el 75% de asistencia a las sesiones en vivo y aprueben satisfactoriamente la evaluación final del curso.
Documentación técnica de apoyo, guías de talleres, presentaciones del relator y lecturas complementarias (incluyendo directrices APG) en formato digital, disponibles para su descarga directa desde la plataforma LMS.
